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Introducción a las preguntas de la entrevista del campus
¿Qué pasa si haces lo mismo que hacen todos los estudiantes de tu grupo? . ¿Por qué?
Porque solo el 2-5% de los estudiantes que se presentan a las entrevistas en el campus son seleccionados en las mejores empresas y obtienen los mejores salarios.
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¿Qué los distingue?
el tiempo ha cambiado. Por lo tanto, enfatizar en las mismas entradas tradicionales no lo ayudará a causar una impresión en la mente de los entrevistadores.. Sí, dedicar tiempo al currículum para que se vea atractivo, prepararse para las preguntas de la entrevista en el campus, vestirse formalmente definitivamente ayudará.. Pero no podrán conseguirte el trabajo que te mereces.
¿Por qué?
En primer lugar, estos aportes tradicionales serían perfeccionados por todos (¡léase multitud!)
En segundo lugar, los entrevistadores no buscan estas cosas; . Lo que quieren saber, más bien, es si seleccionarlo mejorará su retorno de la inversión (ROI) o no.. Si no, incluso después de tener una excelente comunicación, un currículum increíble y una presencia magnífica, no logrará hacer mella en el mundo de las entrevistas en el campus.
¿Qué marcará más que en este mecanismo siempre dinámico del mundo de los negocios?
Seguir los consejos y trucos de las entrevistas lo ayudará a asegurar su posición entre el 1% superior, incluso con una calificación promedio y un conocimiento mediocre.
Estos consejos son nuevos y urgentes. Esto, no se limite a leerlos, actúe en consecuencia antes de que sea demasiado tarde. Si aplazas, lo más probable es que termines entre el último 99 % de la multitud.
¿Lo quieres?
Apuesto a que no.
Entremos y comencemos con las preguntas que puede descifrar en las preguntas de la entrevista del campus para los estudiantes de primer año:
Piensa como un hombre de negocios/mujer.
Definitivamente has escuchado la expresión: “ponerse en los zapatos de los demás” o “hablar con empatía”. Los entrevistadores que estarían sentados frente a ti esperan que actúes así.. Quieren que pienses y percibas bien sus negocios. Si puedes hacer eso, puedes entender los problemas que ellos quieren que entiendas y puedes ofrecer soluciones.. Si no, lo siento, será mejor que te vayas a por la próxima oportunidad.
La pregunta es ¿cómo entender bien su negocio?
¡Simplemente estudiando su negocio!
Si planea ocupar un puesto de recursos humanos en un sector de fabricación, entonces el papel de recursos humanos es mucho más dinámico que el de recursos humanos de un sector de TI.. ¿Por qué?
En el caso del sector manufacturero, el trabajo de un RH es administrar la fuerza laboral menos calificada y menos educada la mayor parte del tiempo para garantizar una mayor productividad.. Mientras que en el sector de TI, la mayoría de la fuerza laboral ya está lo suficientemente educada y capacitada, por lo tanto, la responsabilidad de un RH se limita a las operaciones y garantizar un flujo adecuado de actividades.
Si su objetivo es descifrar las entrevistas de trabajo de un RH en el sector manufacturero, su comprensión del sector manufacturero debe ser tal que pueda brindar soluciones a problemas como el cierre patronal, la huelga y la colisión entre la fuerza laboral y la gerencia.
Si desea ingresar a TI, su enfoque debe ser comprender cómo fluye la información, cómo se canaliza la comunicación y cómo hacer que los empleados trabajen bajo presión.
Simplemente los entrevistadores son protectores de los intereses de las empresas y los rostros que representan a la empresa.. Su trabajo es ayudar a la empresa a encontrar mejores candidatos que puedan unirse y darles una ventaja sobre los demás.. Si no, buscarán mejores alternativas.
Haz una lista de propaganda.
Lo que la mayoría de los candidatos olvidan es que las preguntas de la entrevista del campus son su escenario para anunciar sus talentos, habilidades y trabajos que han realizado anteriormente.. Ser manso en las preguntas de la entrevista del campus para los estudiantes de primer año no es un signo de humildad. Porque entrevistar no es un acuerdo ganar-perder. Es una situación de ganar-ganar en la que un candidato tiene que demostrar su valía para ser un ganador.
Por lo tanto, comience a hacer una lista de propaganda si aún no lo ha hecho.
En primer lugar, no es el currículum.. ir más allá de eso. Ordena todos los proyectos que has hecho en una industria similar. Los proyectos incluyen todas tus presentaciones, análisis, trabajos escritos, artículos que hayas escrito (incluso inéditos) y los comentarios oficiales hechos por tus profesores.
A los entrevistadores les encanta pensar de forma práctica.. Cuando uno piensa en los aspectos prácticos de una cosa, siempre es bueno darles evidencia. O puede darles evidencia de que es capaz y digno del trabajo mostrándoles su lista de propaganda o puede retroceder y apagar sus laureles.
Incluso si usted es el peor estudiante de su grupo (según usted, aunque no lo es, es solo una suposición), aún puede intentar presentar evidencia en formularios impresos.
Es el primer principio de la venta.. Los compradores, que compran, aman comprar cuando tocan el producto.. Para venderse ante los entrevistadores, debe ayudarlos a tocar las copias impresas de su lista de propaganda.. Definitivamente se quedarán boquiabiertos al mirar y tocar tus logros.
Estar bien investigado y ser un erudito entrevistado.
Es fácil ser un erudito en esta era de Internet. Es una fórmula de dos pasos que debe seguir.
Primero, conozca su tema y el área de la industria en la que le gustaría ingresar.
Ir a Google. ¡Investiga un poco! . Si aún no tiene claro alguna parte del tema, diríjase directamente a su profesor y también confirme qué preguntas hacer en las preguntas de la entrevista del campus.. Nunca es demasiado tarde para saber mejor. Pero si te das cuenta después de las famosas entrevistas del campus, entonces es lo suficientemente tarde.. Es mejor que comience al menos 2-3 meses antes de la entrevista.
Puede agregar algo de sabor a la investigación de su industria objetivo. Ir a Google. Descubra algunas empresas locales en la misma industria. Llame al departamento de recursos humanos y pregunte si puede visitarlos como estudiante para parte del trabajo de su proyecto.. Si te dicen que no, ve directamente y habla en recepción.. Es posible que le permitan entrar y tener alguna información.. A menudo, una carta de su universidad lo ayudará a ingresar y capturar datos valiosos de la empresa.. Una vez que tenga los datos, ordénelos en una presentación. Agregar un gráfico circular o un histograma. hablar de la empresa. Luego, para agregar algunas de sus propias entradas. Conviértalo en un .pdf e imprímalo. Ahora, también puede mostrar su investigación a los entrevistadores que están sentados allí para obtener evidencia.
En segundo lugar, conozca a sus entrevistadores y la empresa.
Lo más probable es que sepa qué empresa viene a su campus de antemano.. Vaya al sitio web de la empresa y vea la lista de figuras de autoridad que decidirían su destino en la entrevista.. Entonces infórmate en Linked-In sobre ellos. Poca información sería suficiente: qué les importa más, qué desprecian, cuáles son sus fechas de nacimiento y en qué son expertos.. Una vez que los conozcas, lee un poco sobre todo. Una vez que sepa lo suficiente sobre ellos, vaya a la empresa y busque su misión, visión, valores y lo que esperan hacer en un futuro próximo.. Esta información lo ayudará a pensar como un hombre de negocios/mujer de negocios y le dará una mejor perspectiva sobre cómo presentar la evidencia de su valía ante ellos.
Iniciar un blog.
Es posible que ningún entrevistado haya recibido este consejo, pero es sensato.
Si eres sincero para descifrar las preguntas de la entrevista del campus, comienza a escribir un blog.
No necesitas un dominio y para lanzar un sitio web. Simplemente vaya a Blogger o WordPress y cree un blog y comience a escribir sobre la industria/tema/área de su trabajo. No hace falta que sean artículos magníficos. Pero deben estar presentables.. Tome la ayuda de cualquiera que esté interesado en ayudar a editar sus artículos.. Publica al menos un artículo por semana y si comienzas al menos 3 meses antes de la entrevista, podrás escribir al menos 10 artículos sobre el tema.
Comparta estos artículos con sus amigos a través de todos los sitios de redes sociales.
Vaya a blogs similares (áreas similares) y lea y comente los artículos escritos por expertos en la materia.
Este simple acto puede hacerte popular a ti y a tus artículos en la Búsqueda de Google.. Cuando cualquier persona (entrevistador/es) de la empresa busque su nombre (si borra la primera/segunda ronda), Google mostrará su blog y artículos en la parte superior de la búsqueda y sus posibilidades de ser seleccionado serán mayores.
Mejora tu habilidad de comunicación.
Cuando se habla de comunicación, la mayoría de la gente habla de mejorarla, pero nadie dice exactamente qué hacer.. Aquí está. Al mejorar su comunicación, primero necesita mejorar su acento.. Si tiene influencia en el idioma nativo, la mejor manera de reducir eso es sintonizar su comunicación con un acento neutral.
Si tienes un profesor en tu universidad, apóyate en él/ella. De lo contrario, simplemente puede buscar en YouTube y obtener acceso a varios cursos de capacitación de acento relevantes que lo ayudarán a mejorar su comunicación.. Mientras se entrena para mejorar su comunicación, preste especial atención al sonido de las vocales y cómo el énfasis en una palabra puede cambiar drásticamente el significado completo de una oración.. cavar más. Explora más. Pronto descubrirá los errores de pronunciación en su habla inglesa y podrá mejorarlos simplemente practicando.
Después de que sea lo suficientemente bueno en la comunicación verbal, concéntrese en las señales no verbales. Elija un libro sobre lenguaje corporal. Leer y aplicar. Le ayudará a mejorar su habilidad de comunicación y le dará una ventaja sobre los demás.
Aprende un curso de etiqueta empresarial.
Al principio, puede parecer irrelevante. Pero una vez que te pongas en el molde de un hombre de negocios, será más fácil para ti entender por qué es necesario aprender la etiqueta empresarial.
La profesora de Harvard y experta en lenguaje corporal Amy Cuddy habla sobre “Fingir hasta que te conviertas en eso” y realmente funciona.
Una vez que comience a practicar la etiqueta comercial, puede parecer falso. Es posible que no tenga la sensación de integridad.. Pero sigue practicando y observa cómo lo hacen otros expertos en negocios.. Después de un mes de práctica, vería que dar la mano, sonreír, poner las manos sobre la mesa, beber agua frente a los entrevistadores, hacerles preguntas para una entrevista sería mucho más fácil.
Pule tu aptitud.
No importa a dónde vaya para una entrevista, la primera ronda sería una ronda de aptitud.. Es para comprobar tu capacidad mental.. Si tiene la habilidad de practicar aptitud una hora al día, no necesita prepararse por separado para el gran evento.
Solo toma cualquier área. Puede ser razonamiento verbal, razonamiento lógico, aritmética, álgebra, geometría o cualquier adivinanza o acertijo.. Practícalo durante una hora.. Siéntate y relájate. No olvides establecer un límite de tiempo. Mejorar a partir de ahí.
Después de prepararse tanto para las habilidades de la entrevista, no querrá que lo rechacen por falta de aptitud.. Estar listo. Puede usar Indiabix.com para comenzar de inmediato. Si usa el teléfono inteligente, hay una gran aplicación llamada SmartThink que puede usar para su práctica de aptitud.
Actualícese sobre las preguntas generales de la entrevista del campus y los conocimientos actuales.
Si eres minucioso con los 7 pasos anteriores, entonces los asuntos actuales parecerán más fáciles.
¿Por qué?
Solo necesita media hora de devoción a un buen periódico.. Lea un buen periódico todos los días y puede anotar los aspectos más destacados del día en un cuaderno. Una vez que lo hagas durante una semana, ve al cuaderno y revisa lo que has escrito.. Si haces esto, no necesitarás hacer nada más para estar actualizado sobre la actualidad.
¿Por qué es importante?
En las preguntas de la entrevista del campus, los entrevistadores pueden tocar la base de los temas candentes de la política, los deportes y los negocios.. Si lo sabe, puede pensar y comprender cómo responder las preguntas de la entrevista.. Si no lo sabe, puede contarse como una debilidad en la entrevista.
No necesitas entrar en pánico. Simplemente haga los pasos anteriores. Podrás responder a las preguntas de la entrevista del campus relacionadas con temas de actualidad.
Vaya a entrevistas y discusiones grupales.
No permita que su campus entreviste y discuta en grupo la primera entrevista y GD que enfrenta. Que sea el centésimo. ¡Quizás más! . Si eso no es posible, hable con sus compañeros y forme un grupo y organice técnicas de entrevistas simuladas y GD todas las semanas.
El mero hecho de enfrentar entrevistas simuladas/locales lo ayudará a fortalecerse para enfrentar las preguntas de la entrevista en el campus y la discusión grupal.
Conclusión
La preparación puede no terminar aquí. puedes hacer más. La pregunta es si estás dispuesto a hacer ese esfuerzo extra que se requiere para sobresalir entre la multitud o no.
Artículos recomendados
Aquí hay algunos artículos que lo ayudarán a obtener más detalles sobre las preguntas de la entrevista del campus, así que solo ingrese al enlace.
Leer el articulo original en Educba.