Tabla de Contenidos
MODELOS DE CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO
CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO
Lima,….. de ………… de 20__
Señor(es):
……………………………………………………………………..
Presente.-
De nuestra consideración:
Por medio de la presente, le informamos que hemos tomado conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido relacionado con…………………………….. (a), como es el……………………… (b), contemplando en el artículo……… inciso………………………….. del TUO del Decreto Legislativo 728, aprobado por decreto Supremo N° 003-97-TR.
En cumplimiento, del artículo 31° del TUO del Decreto Legislativo 728, aprobado por decreto Supremo N° 003-97-TR le otorgamos un plazo de…………………………. (c) para que efectúe su descargo…. (d). De no justificar su falta dentro del plazo establecido nos veremos en la necesidad de despedirlo.
Atentamente
Firma del empleador o Encargado
(a) Puede ser relacionada con su conducta o su capacidad.
(b) Especificar la causa que motiva el despido. Arts. 23° al 25° del D.S. 003-97-TR
(c) El plazo otorgado para que el trabajador pueda defenderse debe ser razonable y no menor a 6 días naturales. si la causa está relacionada con la capacidad debe otorgársele un plazo de 30 días naturales, donde los primeros 6 días son para que el trabajador efectúe el descargo, si lo cree conveniente.
(d) demuestre su capacidad o corrija su deficiencia.
CARTA DE DESPIDO POR CAUSA JUSTA
CARTA DE DESPIDO POR CAUSA JUSTA
Lima,….. de ………… de 20___
Señor(es):
……………………………………………………………………..
Presente.-
De nuestra consideración:
Por medio de la presente, ponemos en conocimiento que al no haber sido desvirtuada la falta que se le imputa en la carta de Preaviso de Despido de fecha (a) ….. de…….. de……….., lamentamos comunicarle que a partir del…….. de……. del 20___ quedará extinguida la relación laboral que tiene con nosotros, en virtud del artículo ……….. (b)……………. de D.S. N° 003-97-TR, TUO del D.Leg. N° 728.
La liquidación de sus beneficios sociales, podrá cobrarlos en el local de nuestra empresa ubicada en ___________.
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Atentamente
Firma del empleador
