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Deja tu trabajo
Estas son ‘Señales’ o indicaciones para que empieces a buscar un nuevo trabajo. Ha llegado el momento de buscar un nuevo trabajo. Aunque cada empleado tiene que enfrentar algunos días muy estresados o desalentadores en la oficina o en el lugar de trabajo, pero si la sensación de estar sobrecargado de trabajo y angustia se prolonga, entonces es hora de buscar un nuevo trabajo.. Cada puesto de trabajo tiene una vida útil fija y nunca depende de la etapa de la carrera en la que se encuentre.. Esta vida útil sigue variando dependiendo de las circunstancias laborales y de usted como empleado individual.. Entonces, una vez que alcance el último punto del viaje, es el momento adecuado para buscar algo nuevo y fresco para impulsar su carrera.. Este paso sin duda ayudará a evitar cualquier tipo de barrera o estancamiento en el abandono de su carrera laboral.
Indicaciones de estar estresado
Cuando te unes a cualquier organización, al igual que la mayoría de nosotros, también eres hiperactivo y lleno de energía.. Pero cuando llegas al cuarto o quinto año de tu carrera, tu desempeño comienza a decaer, la llama se pierde.. La pasión se ha ido del trabajo y del lugar de trabajo y finalmente quieres dejarlo.
La chispa para actuar se ha calmado por completo y se desconoce el motivo: por qué sucedió esto.. Este es el sentimiento muy fuerte que te empuja a dejar tu trabajo actual y buscar uno nuevo.. Las razones podrían ser muchas, como que odias a tu nuevo jefe, estás harto y cansado de personas incompetentes en tu equipo, tienes una mejor oportunidad de trabajo o tienes algo nuevo planeado para tu vida.. Este sentimiento indica que estás completamente estresado y quieres dejar de fumar.. Pero este sentimiento nunca debe ser ignorado. Más bien, descubra por qué quiere dejarlo y decir adiós a la organización actual.
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Renunciar es algo bueno cuando el momento y las razones son las correctas. La mayoría de la gente duda en dejar de fumar por miedo a perder o el estigma de darse por vencido.
Pero recuerde que renunciar también tiene una ventaja: cuanto más rápido tome la decisión correcta de mudarse, menor será el costo de oportunidad en el que incurra para unirse a una nueva empresa que se adapte bien a usted y que realmente pueda prepararlo para el éxito.
10 buenas razones para renunciar a su trabajo
Esta guía te ayudará a saber si esta distracción es a corto plazo o si es el momento adecuado para dar un salto y decir adiós definitivo a tu empresa.. Primero debe diferenciar si es solo un mal día o si se necesita urgentemente un cambio en el trabajo.. ¿Cómo juzgará si es hora de irse?
#1 Renuncia a tu trabajo: no te gustan tus compañeros o tu jefe
El ser humano es un animal social.. Es necesario tener un equipo en el que se pueda trabajar coactivamente. Supuestamente, usted ha estado trabajando en esta organización desde hace un año, y no se lleva bien con las personas con las que trabaja o con las personas a las que le reporta.. Ni a ti te gustan, ni ellos. Sin embargo, tienes amigos o un grupo social fuera de la organización.. Es el momento de que renuncies a tu trabajo y te unas a otro lugar.
Número máximo de empleados que renuncian a sus jefes y no a sus trabajos. Una investigación publicada por Gallup Poll en 2011 muestra que el 80% de los empleados dejan sus trabajos porque no pueden manejar la relación con su jefe y no las demandas de su trabajo.
#2 Renuncia a tu trabajo: tu empresa se está hundiendo
La situación real de la empresa es conocida por las personas que trabajan para esa empresa.. Si puede evaluar que la empresa ya no podrá pagarle más, o mide que no se otorgan bonos por no obtener ganancias, debe entenderse que la empresa está pasando por una fase baja.. La empresa no podrá hacerlo a largo plazo.. Si esto continúa durante el próximo mes o trimestre, es una indicación de que está buscando un nuevo trabajo.
#3 Renuncia a tu trabajo: estrés constante, negatividad o ansiedad
Ningún trabajo vale tu salud. El estrés laboral puede conducir a enfermedades cardíacas y depresión, y además al fracaso.. Algunos días en el trabajo seguramente serán mejores que otros, pero para un empleado que ha estado en una organización durante los últimos 4 o 5 años, de repente tiene la impresión de que cada nuevo día en el trabajo es un poco peor que el anterior. . Tal sentimiento creará más negatividad, lo que lo pondrá ansioso, lo que conducirá aún más al estrés mental y finalmente resultará en ineficiencia.. Por lo tanto, es mejor tomar la decisión de dejar de fumar en lugar de enfrentar un estrés constante.
#4 Renuncia a tu trabajo: ya no se reconoce a ti ni a tu trabajo
Si tus ideas ya no son escuchadas ni valoradas; . Todos deben ser elogiados por los esfuerzos que realizan, si no son apreciados, el sentido de motivación comienza a reducirse.
# 5 Renuncia a tu trabajo: no hay equilibrio entre el trabajo y la vida personal
“Todo trabajo y nada de diversión hacen de Jack un chico aburrido”. El equilibrio entre la vida laboral y personal es una verdadera preocupación para todos. Si ha estado pasando menos tiempo con su familia porque tiene que pasar de 80 a 85 horas a la semana en el trabajo, debe buscar un empleo que le permita tener un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida.
Si trabajas tantas noches que ya no te sientes como una persona, deja tu trabajo y encuentra uno que te permita tener tiempo para ti.. ¿De qué sirve ganarse la vida si no tienes tiempo para vivir realmente?
#6 Tu intuición te pide que renuncies a tu trabajo
Más allá de estas señales de advertencia, no ignores lo que te dice tu instinto. Nadie conoce tu entorno de trabajo mejor que tú. Y si tienes la sensación de que podrías estar mejor en otro lugar, escucha esa voz interior y adelante.. No vayas diciendo en voz alta: “¡Necesito un nuevo trabajo, ahora!” . Cada trabajo debe conducir a algo bueno: con suerte, una promoción, pero si no, al menos la oportunidad de asumir más responsabilidades, aprender cosas mejores, enfrentar nuevos desafíos, nuevas formas de ganar incentivos, etc.. El mañana debería llegar con la promesa de ser diferente, en el buen sentido, de lo que es hoy.
#7 Sin aumento de sueldo, a pesar del aumento de funciones y responsabilidades
Si tanto la economía como los negocios van bien, y usted ha superado sus objetivos pero no se refleja en su salario u otras recompensas, entonces hay algo mal.. Si no estás creciendo o aprendiendo nada nuevo, podría ser el momento de buscar una empresa que te valore más y dejar la actual, dice Sutton Fell.
Ves que te han asignado más deberes y responsabilidades, y te has convertido en una parte importante en el proceso de toma de decisiones, te levantará la moral.. Sin embargo, si este rol viene sin ningún aumento o aumento en el salario, no hay diversión.. No podrás dar tu cien por cien. Además, si parece que no hay esperanza de ningún aumento, es hora de buscar un mejor salario con el puesto y las responsabilidades actuales.
#8 Renuncia a tu trabajo- Trabajo monótono sin propósito
Muchos de nosotros hacemos el mismo trabajo de rutina día tras día. Esto hace que nuestra vida sea aburrida y monótona.. Si está tan aburrido de su trabajo que está afectando la calidad de su trabajo, es hora de considerar cambiar de trabajo.. Has dejado de disfrutar de tu trabajo.. No pienses en lo que cambió, cuando tienes que arrastrarte para ir a trabajar por la mañana, es hora de que dejes tu trabajo.
Cuando has crecido como profesional y ahora estás estancado en tu empresa, debes seguir adelante y pedir un cambio de puesto o buscar oportunidades, de lo contrario, simplemente estás frenando tu propio potencial.
#9 Renuncia a tu trabajo – Mejor oferta
Esta es quizás la mejor y más clara razón para dejar tu trabajo actual.. debe renunciar y aceptar la oferta, si recibe una oferta de trabajo que:
- paga mejor,
- presenta una mejor posición,
- tiene horarios más razonables,
- es más estable,
- le permite disfrutar de un buen equilibrio entre el trabajo y la vida, o/y
- básicamente, se ocupa de los problemas que pueda tener con su trabajo actual.
Pero juzgar una oportunidad “mejor” no es tan fácil como parece. Langerud dijo que se puede juzgar si algo es realmente una mejor oportunidad (y una razón viable para renunciar) según si el nuevo puesto “se siente como en casa o satisface una necesidad más profunda”. . Entonces, ya sea que esto signifique un mayor nivel de responsabilidad, un cambio de ubicación o incluso un salario menor a veces, podría ser un buen indicador para probar algo diferente a su trabajo habitual.
#10 Renuncia a tu trabajo – No hay oportunidades de crecimiento
Es fácil quedarse atascado en un trabajo y, si te encanta lo que ofrece tu trabajo, quedarse atascado puede ser cómodo.. Sin embargo, es muy importante que cada trabajo lo ayude a mejorar sus habilidades y aumente su valor como empleado.. Si no hay nada nuevo que aprender, y solo estás deambulando por aquí y por allá haciendo la misma rutina mientras las personas a tu alrededor obtienen promociones y oportunidades maravillosas, es hora de buscar en otra parte.
Si no puede obtener un ascenso en su organización actual que aproveche mejor su potencial, comience a buscar un puesto en otra empresa donde pueda utilizar su talento y habilidades.. “Nadie ha dicho nada, sin embargo, ya no recibe las tareas importantes, ya no se le pide que asista a reuniones clave o sus propuestas son recibidas con silencio o negación”, agrega Hockett.. No tiene desafíos, necesita más responsabilidad y busca oportunidades que simplemente no existen para usted en su organización actual.. Ha explorado las opciones actuales y potenciales, y son limitadas y restringidas. Ya no ves ninguna opción de crecimiento. “Estas son señales de que deberías estar buscando un nuevo trabajo”.
Todo trabajo tiene sus altibajos. Puede que atravieses momentos difíciles de vez en cuando. Sin embargo, experimentar más bajas que altas indica que es hora de comenzar a buscar mejores opciones. . Kahn dice: “Crea líneas de tiempo para ti mismo para encontrar otra oportunidad y salir”.
Permanecer demasiado tiempo en un mal trabajo puede ser muy perjudicial para usted. Todo esfuerzo posible hecho para mejorar las cosas es en vano, deja de intentarlo y muévete a un nuevo trabajo y un nuevo entorno.. Si ya ha decidido irse, sea inteligente al respecto.. No quemes puentes desahogándote de todas las razones por las que te vas. Eso no da nada, e incluso podría funcionar negativamente para ti más adelante.. Siempre es mejor irse con una nota positiva. Recuerde, su último empleador es la primera fuente de contacto (mientras hace referencia).
Si alguno o todos los anteriores tocan una fibra sensible con usted, entonces es el momento adecuado para que tome algunas decisiones importantes, porque continuar de esta manera lo dañará emocional y psicológicamente, lo que a su vez afectará negativamente su vida familiar.. Aunque puede sentirlo, lo que puede no ver, que también está experimentando un retroceso y un fracaso.. Falta de ser feliz, satisfecho y contento, y ver el mundo fuera del lugar de trabajo.
Leer el articulo original en Educba.