Obtenga el trabajo que desea: los mercados se disparan a nuevas alturas. La multitud de empresas multinacionales que han surgido en las últimas décadas es abrumadora.. Y también lo es la demanda de empleados.
Las empresas están explotando los mejores recursos humanos posibles para asegurar su sostenibilidad y crecimiento en el entorno competitivo. Cada empleador busca las habilidades más deseables en un empleado.
Y los buscadores de empleo se esfuerzan por hacer sus mejores esfuerzos posibles para alcanzar el puesto deseado con los empleadores.. En tal escenario, lo que necesita es concentrarse en nutrir sus habilidades para convertirse en una opción adecuada entre los empleadores.
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Siempre llega un momento en el que desea tomar la decisión más importante acerca de hacer una transición en su carrera y pasar a una opción que satisfaga sus necesidades de una manera mejor y más prometedora.
Sin embargo, cambiar de carrera puede ser una tarea complicada y difícil a menos que no resuelva todas las posibilidades con una mejor y más clara comprensión del mundo corporativo.
Necesita construir una perspectiva con un enfoque adecuado para evitar las dificultades de cambiar su opción de carrera.
Debe concentrarse en mejorar sus habilidades antes de obtener el trabajo porque la empresa quiere verlo entregar resultados de calidad desde el principio.
No están allí para esperar un par de meses hasta que comiences a ser más productivo y beneficioso para la empresa.
No importa cuán talentoso o experimentado sea, cuando se trata de una amplia competencia en el mundo corporativo, debe sobresalir entre la multitud para convertirse en la opción de empleador más confiable y deseada.
Debería poder venderse a sí mismo al próximo empleador de una manera más persuasiva, lo que lo convierte en la mejor opción para un empleador.. Vender es un arte que debes conocer para cosechar los beneficios de la carrera que elijas.
Diferentes empleadores tienen diferentes necesidades y expectativas a las que debe responder adecuadamente. No todas las entrevistas son similares.. Existe un grado variable de motivación y confianza en varios empleados.
Los empleadores buscan a los empleados más seguros y prometedores de entre todos. Todas las entrevistas son diferentes en ciertos aspectos y grados, pero hay algunos consejos básicos que son útiles para todo tipo de entrevistas de trabajo.
Debe poder organizarse de una manera que sea atractiva para el empleador.. Y también, debe ser capaz de entregar lo mejor de usted en la entrevista porque, después de todo, la buena relación y la confianza en una entrevista hacen que se haga realidad.
Tabla de Contenidos
Las siguientes son algunas formas que pueden ayudarlo a venderse al próximo empleador de una manera práctica y efectiva:
Sea la respuesta que busca su empleador:
¿Por qué las empresas contratan empleados? . Si tienen algún problema con alguna de sus técnicas, diles cómo puedes ayudarlos.
Explicar las soluciones a los empleadores de manera profesional lo ayuda a ganar su confianza.. Antes de ir a la entrevista, asegúrese de haber tenido varias sesiones simuladas sobre las soluciones a los problemas sugerentes de la empresa.
Una lista de puestos de trabajo de una empresa suele indicar de qué vas a ser responsable.. Aprovéchalo y sigue pensando en todas las posibles soluciones para ellos.
En su entrevista, puede preguntarle a su empleador sobre sus áreas de desarrollo y puede ilustrar cómo puede responder a esas deficiencias con sus habilidades y soluciones creativas.
Tienes que ser mejor que tus competidores a toda costa. Es únicamente su mérito y su arduo trabajo lo que marcará la diferencia.
Tienes que ser capaz de explicar cómo vas a conseguir los objetivos y hacer que la empresa vuele más alto.
Tienes que mostrarles cómo vas a utilizar tus habilidades y una mentalidad creativa para hacer innovaciones en su empresa y convertirla en una de las mejores del mercado.. Esté preparado y sea inteligente para ayudarlos.
Conozca a su empleador:
Este es uno de los pasos más desafiantes para conseguir el trabajo de sus sueños.. ¿Qué es lo que busca su empleado?
En primer lugar, debe conocer a su empleador. Y cuando digo esto, quiero decir que usted debe saber todo sobre el empleador.. Puede comenzar informándose sobre la empresa, su historia, sus victorias pasadas, sus competidores y todo lo demás.
Investigue un poco y obtenga una visión general de la empresa de otros empleados de la empresa.. Haga una lista de las habilidades que busca la empresa y compárelas con sus habilidades.
Esto le ayudará a tener un control firme sobre el potencial de la empresa.. Y también, esto aumentará sus posibilidades de obtener el trabajo porque cuanto mejor conozca a la empresa, mejor podrá atenderlos.
Esto también le da ese empujón adicional entre el resto de los buscadores de empleo, por lo tanto, es una motivación para usted.
La pasión es todo lo que se necesita:
En todo caso, debe ser un apasionado de su trabajo. Es natural que los empleadores tengan una mayor afinidad hacia los empleados que sienten más pasión por su trabajo que otros.
Necesitas mostrar pasión porque te da una gran ventaja sobre los demás.. La pasión es imprescindible porque, de lo contrario, se vuelve aburrido para usted y su rendimiento se ve gravemente afectado.
Tienes que hacer tu mejor esfuerzo y hacer un esfuerzo extra para obtener esa ventaja.. Incluso si no te apasiona tu trabajo, puedes intentar falsificarlo.
La comunicación no verbal es imprescindible:
En una entrevista, te juzgan de todas las formas posibles.. No solo te ponen a prueba en base a lo que dices; . Leen todas y cada una de las acciones, tu expresión facial y también tu postura.
Cuando se trata de entrevistas, la comunicación no verbal se vuelve muy importante. Los empleadores toman nota de todos y cada uno de los gestos que haces durante la entrevista.
Debe presentarse como un empleado seguro y competente que sabe exactamente lo que está haciendo.
Esto significa mirar hacia otro lado, oraciones incompletas, arrastrar las palabras, etc., pueden causarle problemas.. Esto también da una impresión de ser incompetente.
En su lugar, debe sentarse derecho, mantener el contacto visual y sonreír con frecuencia.. Una sonrisa transmitiría el mensaje de que te sientes cómodo y confiado.. Intercambie muchas sonrisas y haga la mitad de su trabajo.
Debe ser más amigable mientras lo entrevistan porque es más fácil trabajar con empleados amigables.. Todo se vuelve más fácil con esto porque la simpatía es un factor vital y crucial.
Debe trabajar para mejorar su lenguaje corporal y sus gestos y hacerlos lo suficientemente agradables para el empleador.
Deja que tu currículum hable por ti:
Por lo general, su currículum es lo primero que le presenta a su empleador. Es algo que crea una primera impresión.. Por lo tanto, asegúrese de que su currículum sea específico en todos los aspectos.
Un currículum siempre es breve y tiene muchas cosas que se pueden elaborar extrapolando una historia que puedes contar.. Tienes que trabajar en el desarrollo de esta habilidad para contar historias porque, con algunas historias cortas, puedes ilustrar y respaldar mejor tus afirmaciones.
Con esta técnica, deberías ser capaz de responder muchos “cómo” y “qué es”, y esto es lo que hace que tu currículum hable.. Y siempre puede darle vida a sus currículums agregando una información mejor y más organizada sobre su experiencia.
Y debe asegurarse de no mencionar ningún aspecto negativo mientras lo entrevistan.. No debe quejarse de su último lugar de trabajo y de su empleador anterior.
Esto generalmente da una mala impresión con respecto a su desempeño y habilidad.. ¿En ningún momento de una entrevista debes insultar a tu jefe?
Manténgalo simple y sea específico:
Siempre debe recordar que ser específico es de suma importancia cuando se trata de una entrevista.
Debes, a toda costa, evitar los clichés.. Debe poder defender sus reclamos con la justificación adecuada, y también debe estar en condiciones de proporcionar innumerables pruebas en apoyo de sus reclamos.
Puede considerar dar algunos detalles específicos de cómo pudo salvar el día en una empresa anterior.
Vendes beneficios:
Debe informar a su empleador sobre sus calificaciones, su formación académica, su potencial y su vasta experiencia en el campo.. Tienes que utilizar toda esta información para tu propio beneficio y también para el beneficio de la empresa.
Tienes que hacerles entender cómo vas a ser una contratación beneficiosa.. Debe poder explicarles cómo va a ayudar a la empresa a alcanzar metas más altas y más hitos.
Comprometerse a aprender:
Tienes que demostrar que eres capaz de aprender y mejorar continuamente. Esto es muy importante para el sector corporativo que siempre está avanzando a niveles más altos.
Y las empresas quieren que sus empleados estén a la altura de la competencia y estén siempre preparados para mejorar sus competencias profesionales.. Al hacer esto, puede presentarse como una mejor opción para el empleador.
Estar familiarizado con las calificaciones del trabajo:
Cada anuncio de trabajo viene con un conjunto específico de calificaciones requeridas para el trabajo anunciado.. Antes de ir a la entrevista, debe asegurarse de cumplir con todos los requisitos y calificaciones establecidos para ese trabajo específico.
Debe poder narrar la relevancia de su calificación para el trabajo.. Debe ser capaz de convencer al empleador de cómo va a ser una mejor opción para el empleo.
Y también, debe poder decirles cómo va a contribuir a su empresa y ayudarlos a crecer.
Practica para tu entrevista:
Tienes que prepararte para la entrevista con mucha antelación.. Puede hacer tiempo y compilar una lista de preguntas que su posible empleador probablemente le haga.
Puede formular las preguntas y responderlas de manera adecuada y precisa.. Por ejemplo, si está buscando un trabajo en el sector financiero, digamos un banco, entonces debe familiarizarse con las últimas tendencias en el mercado financiero.
Del mismo modo, si está interesado en instituciones educativas, se espera que tenga un conocimiento prospectivo sobre diversos campos de estudio.. Cuanto más practiques, más posibilidades tendrás de ser seleccionado.
Con la práctica viene la perfección.. Practicar te ayuda a identificar tus puntos débiles y fuertes, y luego puedes trabajar en tus puntos débiles.
Para cuando te enfrentas a los entrevistadores, estás bien versado en todo lo que vas a hablar.. La preparación es la clave para promocionarse en el mundo empresarial.
Para concluir, diría que venderse al próximo empleador es un poco complicado, pero si considera los consejos anteriores, puede ganarse a los empleadores.
Básicamente, conseguir un trabajo se trata de hacer que el empleador piense en el bien que puede hacerle.. Tienes que presentarte como la mejor opción para el empleador.
Tienes que ser honesto e inteligente al mismo tiempo para que las cosas funcionen en tu interés.. Dado que su objetivo final es conseguir ese trabajo deseado, debe poner todo el esfuerzo para alcanzar el cenit.
Siguiendo estos consejos, seguramente podrás demostrar tu valía, por supuesto, con un poco de suerte.. Pero recuerda, el trabajo duro y el trabajo inteligente siempre pagan bien.. Y no hay alternativa al trabajo duro.
Entonces, la próxima vez que vaya a una entrevista, no olvide considerar los consejos anteriores. Si puedes hacer esto, entonces estoy seguro de que no hay forma de detenerte.
Definitivamente puedes volar más alto que un pájaro en el cielo en tu vida profesional. ¡Buena suerte!
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