La mayoría de nosotros no tenemos la fortuna de llegar al puesto en un trabajo que siempre soñamos. De alguna manera nos convencemos de que obtendremos ese puesto una vez que consigamos el trabajo de nuestros sueños y nos abramos camino hacia él.. Trabajamos duro durante meses y años y, sin embargo, la promoción laboral parece convertirse en una noción vaga.. La mayoría de nosotros debe haber experimentado esto alguna que otra vez en nuestras vidas.
Entonces, ¿qué estamos haciendo mal?
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Cada vez que su jefe, su jefe y otros Dignatarios se sientan y evalúan el desempeño de los empleados o de un empleado específico (en este caso, USTED), usted se sienta y espera con anticipación escuchar buenas noticias.. Si no sabes de qué hablan, déjame darte algunas pistas. Tu desempeño, tus cualidades como liderazgo, gestión de riesgos, cómo manejas a un cliente, los resultados que logras y tu contribución al éxito de la empresa son los principales puntos de enfoque.
Esta es la única decisión importante de tu vida de la que no eres parte, al menos no directamente.. Lo que puedes hacer en un lapso de un año es rendir y hacer lo que se te pida. Obviamente ya sabes que el talento, la habilidad y el rendimiento no lo son todo.. Aunque son suficientes para pagarte, pero para ser promovido hay algunos esfuerzos adicionales que debes hacer.. Para ayudarlo, aquí hay una lista de cosas que puede hacer para obtener la promoción laboral que se merece.
Tabla de Contenidos
¿Cómo conseguir un ascenso laboral?
Suena como un líder
Si llevas un tiempo en un trabajo, probablemente estés liderando un equipo en un proyecto. Aunque esto puede no parecer importante, la forma en que suena cuando está con su equipo es un factor que contribuye a decidir si es adecuado para un puesto más alto.
Tu tono normal, el que adoptas cuando estás con tus amigos te hace sonar casual.. Una persona con una posición más alta debe tener la sensación de autoridad cuando te ve dirigiéndote a tu equipo.. No solo debe vestirse para el trabajo que desea, sino también sonar el papel.. Obviamente, si busca un ascenso laboral, el trabajo que tiene no es exactamente el trabajo que desea.. Entonces, si realmente desea estar en una posición más alta que su posición actual, tome las riendas y demuéstrele a su jefe que es un líder.. Necesitas llevar a tu equipo al crecimiento, motivarlos para que se desempeñen bien, apreciarlos por su buen trabajo y corregirlos cuando se equivoquen.. Debe tratar de convertirse en gerente de personas para ascender en la escalera de crecimiento.
Trabaja a tu manera para dejar una marca
Trabajar, trabajar y trabajar no es el camino a seguir. Podrías estar haciendo todo el trabajo importante y, sin embargo, casi nadie lo aprecia.. no dejes que eso suceda. Si obtiene el aumento o no, se puede medir por la cantidad de apreciación que acumula durante el año.. ¡Definitivamente te da la impresión de que este podría ser el año!
Hazte visible. No seas el tipo que siempre se sienta en su cubículo y cuyo nombre casi nadie conoce.. Además, no demore este trabajo hasta el final, es decir. justo antes del día en que se toma la gran decisión porque si ese es el caso, lamento decirlo, ya ha perdido su promoción laboral. Prepare y entregue las mejores presentaciones e intente hablar con sus gerentes o su jefe tanto como sea posible. Esto les da la impresión de que realmente estás intentando. Asegúrese de ofrecerse para liderar las reuniones de personal o algunas actividades grupales.. Trate de tomar posesión del trabajo diverso que puede entregar. Pero, nunca prometas demasiado. Acepte asumir solo la cantidad de trabajo que puede entregar cómodamente. El incumplimiento de los plazos dejará una mala impresión.. Esta es la estrategia más efectiva que puedes aplicar.
Ir con la dinámica del lugar de trabajo
Esta es solo una mejor manera de decir que no importa cuánto lo intente, la política siempre será parte de su lugar de trabajo.. No importa en qué empresa se encuentre o en qué país, la política en el lugar de trabajo es una situación obligatoria y cuanto más desagrado o desacuerdo muestre hacia ella, más posibilidades hay de que no obtenga la promoción que tanto desea.
Debes saber quién mueve los hilos en tu oficina.. Una autoridad superior siempre es responsable de todas las decisiones relacionadas con usted y mantener una relación sana con sus superiores es su carta de poder en su profesión.. Adaptarse a un entorno cambiante es importante. Mantenga un registro de quién toma las decisiones y quién influye en estas decisiones. No siempre puedes seguir el libro de reglas.. Debes hacer todo lo necesario para conseguir ese aumento. Pero nunca exageres las cosas. Trate de mantener límites a todo.
ser minucioso
Por supuesto, no estarás en la sala donde se decide tu destino, pero tienes un representante.. Su supervisor que intercede en su nombre es la persona en cuyas manos está su destino. Asegúrese de que su supervisor lleve todos los documentos correctos sobre los resultados que ha generado con éxito en el último año y antes del “día del juicio” siéntese y discuta sobre los puntos que se presentarán al panel.
Tu supervisor es la única arma que tienes en esta batalla y debes usarla en todo su potencial.. Bríndele todos los hechos subyacentes, cuente la historia de cómo manejó una situación difícil para lograr el éxito y también incluya los testimonios de sus clientes y otros funcionarios impresionados.. Lo bien que prepare a su supervisor es la clave para decidir su destino a favor o en contra. Si sabe que ha hecho su mejor trabajo agregando valor a la organización y no ha sido calificado según su desempeño, tiene derecho a luchar por su caso.. Presente sus hechos pero nunca fuerce sus juicios.
Crea estrategias de una manera más inteligente
Siempre sabes quién va a ser el miembro del panel que toma la decisión.. Entonces, ¿qué puedes hacer con este conocimiento? . Entonces trae a la mayoría de tu lado.
La red que construyes en tu lugar de trabajo puede ser muy útil para conseguir un ascenso.. Pero debes ser inteligente cuando construyas esta red.. ¿Son las personas de su red las que están en el equipo de toma de decisiones? . Dedique todo el tiempo que pueda para construir y nutrir estas relaciones porque, al final, sus esfuerzos para construir esta red son los que influirán en gran medida en su promoción laboral.
Estas son las cosas que puede hacer durante su período de trabajo que lo llevarán a su promoción. Es posible que lo asciendan en un año o en un par de meses, pero seguramente lo ayudarán.. Pero aparte de la lista de cosas que tienes que hacer, hay algunas cosas que debes tener en cuenta y tratar de NO permitirte también.
Aquí hay una lista de “No hacer” de los que debe tomar nota:
Controla tus demandas
Estuvo de acuerdo en que tiene una gran carga de trabajo y trabaja muy duro para cumplir con ella, pero no puede seguir exigiendo un aumento de sueldo, privilegios adicionales y una posición más alta, todo a la vez.. Esto solo va a arruinar todos los esfuerzos que has hecho hasta ahora.. Haz una lista de tus prioridades y pide lo que más necesites. Las demandas indebidas pueden disminuir sus posibilidades.
Esforzarse demasiado y ceñirse a las convenciones
Estás en el siglo XXI.. Todo trabajo y ningún trabajo inteligente no te llevará a ninguna parte.. La ética laboral convencional es solo eso, convenciones. Seguir todas y cada una de las palabras del libro de reglas y avanzar es de la vieja escuela.. Las culturas y los entornos de trabajo han cambiado y tú también deberías hacerlo.
Pero esto no significa que sigas corriendo detrás de tu jefe todo el tiempo tratando de demostrar que mereces un ascenso.. Esforzarse demasiado puede afectar negativamente sus posibilidades. Puede parecerlo, pero a la mayoría de los jefes no les gusta ese comportamiento.. Seguir con su jefe y hacer lo que le pida, e incluso lo que no haga, no es probable que lo lleve adelante.. La adulación funciona hasta cierto nivel, no empujes los límites.
Pregúntate a ti mismo: ¿es esto lo que quieres?
¿Por qué necesita esta promoción laboral?
Hacer estas preguntas es importante. Una posición más alta, un aumento de sueldo o algunos privilegios adicionales no son la receta para la felicidad o incluso el éxito.. Siempre te metes en un trabajo pensando en el futuro.. Para verte haciendo lo que siempre quisiste hacer. Olvidar todo sobre tu ambición y esforzarte por conseguir lo que nunca quisiste no tiene sentido. Por lo tanto, si las respuestas a todas esas preguntas no son las que esperaba, establezca sus prioridades y haga su trabajo en consecuencia.
No satisfacer a tu jefe
Debes haber escuchado que no puedes aplaudir con una sola mano.. Por lo tanto, si espera aplausos, asegúrese de que sea una situación en la que todos ganen.. Antes de la promoción, si trata de hacer lo que no debe hacer, por ejemplo, completar el trabajo de su gerente o de su jefe, que en realidad no es asunto suyo, hace que su superior piense que de alguna manera quiere demostrar que es el más adecuado para él. . Realmente no ayuda, ¿verdad?
Además, olvidarse por completo de lo que tuvo que pasar su supervisor o su jefe para obtener la promoción laboral tiene un impacto muy negativo.. Cuando discuta los puntos importantes a discutir con respecto a usted, debe incluir cómo su supervisor se beneficiará con este avance.. No olvides tu posición en todo esto.. Cumple bien con tus deberes, eso es lo que se te pide.
¿Realmente te lo mereces?
Aunque este debería haber sido el primer punto, siempre es bueno dejar lo mejor para el final.. Eres tu mejor crítico o el peor.. Evaluarte a ti mismo es crucial porque tú mejor que nadie sabes lo que tienes y lo que no tienes en ti mismo desde el trabajo.. ¿Estás seguro de ti mismo? . Pero si crees que te estás quedando atrás en alguna parte, ¿qué?
Bueno, ante todo, identifica tus debilidades.. No se limite a sentarse y esperar a que llegue la oportunidad. Alcanzalo. No metas tu ego en la imagen, si necesitas ayuda con algo, búscala. Nunca consideres que has llegado a la cima, siempre puedes ir más alto, trabaja para ello.. Mejórate a ti mismo para mejorar tu posición.
Estos son solo algunos consejos para ayudarte. Lo que hagas con ellos está en tu mano.. Con suerte, obtendrás lo que siempre deseaste.. Pero si las cosas no salen como querías y terminas sin conseguir el ascenso en el trabajo, no te desanimes.. Siempre hay la próxima vez. Pero no trabajes solo para ascender, trabaja para satisfacerte a ti mismo. Las personas a tu alrededor lo apreciarán automáticamente.. Si amas tu trabajo, si tienes pasión por desempeñarte bien, ¡entonces tu arduo trabajo siempre te recompensará maravillosamente!
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