Primer día de trabajo nuevo

Prepárese para su primer día de nuevo trabajo

Cuando estás en el primer día de tu trabajo, puedes sentirte un poco abrumado y, por lo tanto, dices cosas que no debes decir y haces cosas que no debes hacer.. Cuando estás abrumado, también estás tratando de hacer todo en exceso; . El primer día de un nuevo trabajo, eso es terrible.. Incluso es una paradoja; . Entonces, ¿por qué no ser una persona que quiere aprender, crecer y mejorar?

Cuando llegas el primer día de un nuevo trabajo, tu jefe y tus compañeros esperan que te comportes como un humano y nada más.. Si crees que estás a punto de incorporarte a un puesto de trabajo y no tienes ni idea de lo que debes y no debes decir, este artículo te ayudará.. Discutiremos lo que no debe decir en absoluto el primer día de un nuevo trabajo y, al final, le ofreceremos algunos consejos para el primer día de trabajo sobre cómo comportarse el primer día de un nuevo trabajo.. Si lee este artículo y presenta su solicitud, aparecer el primer día en un nuevo trabajo no sería tan abrumador.

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Cosas que no deberías decir

La lista incluye muchas declaraciones. Así que espera, y te diremos por qué no deberías decir estas declaraciones en absoluto.. Lea uno a la vez, comprenda y luego pase al siguiente.

1. No comience la oración con “En mi última empresa…” o “En mi último trabajo…”.

• Supongamos que dice que sería visto como un sabelotodo que siempre está parloteando sobre lo que sabe y que no está listo para aprender nada nuevo el primer día de un nuevo trabajo.. Es un hecho que cuando estás en el primer día de un nuevo trabajo, se espera que aprendas cosas, no que enseñes a otros (incluso si te unes a un puesto superior).
• La psicología detrás de decir esto es que quieres demostrar que eres la pareja perfecta para este trabajo, y las personas deberían verte como alguien que sabe cómo hacer las cosas.. Pero su esfuerzo por apaciguar al decir esta declaración solo afectará su primera impresión a los ojos de sus compañeros de trabajo.. Así que no digas esto el primer día de tu nuevo trabajo.

2. “¿Con quién es fácil hablar y con quién debo evitar hablar aquí?”

• Esta afirmación solo se dice el primer día de trabajo para demostrar que eres más inteligente de lo que todos piensan.. Pero mientras lo dices, no suenas inteligente, sino terriblemente estúpido.. Para evitar este tipo de declaración, y estarás bien en el primer día de tu trabajo.

3. “Esta no es la forma en que aprendí a hacer esto”.

• Se dice que el primer día de trabajo hay que tener la mente abierta. Tener una mente abierta significa que no viene con la noción de que ya sabe cómo hacerlo.
• Si dice esta afirmación, puede pensar que halagará a su jefe o compañeros de trabajo el primer día de su nuevo trabajo.. Pero en realidad, funcionará en una dirección inversa.. Así que manténgase alejado de decir cosas como “Aprendí a hacerlo de esta manera” o “Sé cómo funciona” o algo así.

4. “Tengo que irme temprano el viernes”.

• Imagina que tienes dos empleados.. Alguien que siempre trabaja duro y asume más responsabilidades, y completa todo dentro de los plazos. Otro que siempre habla de tomarse vacaciones no trabaja ni unas horas al día y sale temprano el viernes.
• Si solo puede retener a un empleado de dos, ¿a quién mantendrá?

Decir esto en realidad significa que estás aquí para disfrutar, no para hacer un trabajo profundo.. Y créanos, ningún empleador puede tomar eso.

5. “Mi jefe anterior no tenía ni idea…”

• Pero aún así, si te quejas de eso en tu nueva compañía, la impresión que crearás sobre ti mismo será en realidad la de un llorón.. Y a nadie le gusta un llorón. Entonces, en lugar de hacer eso, elija algo en lo que su jefe anterior era bueno y hable sobre eso.. Creará una expresión mucho mejor para su jefe y compañeros de trabajo.

6. “Oye, John, ¿trabajas duro o apenas trabajas?”

• Hay algunas cosas que experimentará el primer día de su nuevo trabajo. Pero recuerda, debes conocer la línea y asegurarte de no cruzarla.. Por ejemplo, mientras trabaja, puede ver que sus compañeros de trabajo se mezclan, chismean y hablan entre ellos durante horas.. O tal vez se están divirtiendo entre ellos.. Pero el primer día en tu nuevo trabajo, no estás invitado.
• Por lo tanto, una declaración como esta funcionará en su contra.. La gente pensará que te percibes a ti mismo como demasiado inteligente.. Así que mantente alejado. Recuerde, sus compañeros de trabajo están trabajando para la nueva empresa durante algún tiempo y es el primer día de su nuevo trabajo.. Han servido a la empresa durante algún tiempo y se han ganado esta libertad de mezclarse, no tú.

eres muy nuevo en la empresa. Conoce tus límites y no los traspases, especialmente el primer día en tu nuevo trabajo.

7. “¿Cómo haces la fiesta en días festivos?”

• Como mencionamos antes, es el mismo tipo de pregunta: “Tengo que irme temprano el viernes”, y es terrible.. La gente pensará que solo te preocupan las vacaciones y las fiestas y que no estás muy interesado en hacer un trabajo real.. Pero, la empresa lo contrató para darles un mejor ROI, y ese es el hecho. Entonces, si te preocupa más cómo es una fiesta en días festivos, no el trabajo, ¿por qué quieren estar en la empresa?

8. “Me gustaría invitarlos a todos a una fiesta”.

9. “¿Cuándo obtendré un aumento?”

• Solo un loco puede preguntar esto el primer día de un nuevo trabajo.. No decimos esto para etiquetarlo o asustarlo, sino simplemente para advertirle que no haga que las cosas obvias sean más obvias.. Te unes a la empresa tal vez por otras razones además del dinero.. Pero el dinero es un factor, y lo sabes desde el primer día de tu trabajo.. Entonces, es obvio que sabrá cuándo obtendrá un aumento si trabaja aquí por algún tiempo.. ¿Pero preguntar esto el primer día de trabajo?
• Imagina que estás diciendo eso, y tu empleador está pasando. ¿Qué pensaría él/ella de ti? . Y a los empleadores no les gusta ese tipo de empleado.. Entonces, no hagas esta pregunta loca el primer día de tu nuevo trabajo.

10. “¿Cuáles son los beneficios adicionales que obtienes como empleado aquí?”

• Cuando le preguntas a tu compañero de trabajo sobre esto el primer día de un nuevo trabajo, es tan egocéntrico que parece crear una mala impresión.

11. “No, tengo mi propio almuerzo, ¡gracias!”

• Si dices algo como: “No, tengo mi propio almuerzo, ¡gracias!” . Entonces, es mejor que evites esta afirmación.. Incluso si trajeron su propio almuerzo, siéntense juntos y coman. Demostrará que respetas la ayuda que te ofrecen tus compañeros de trabajo y que estás listo para conocer mejor a otras personas.
• En lo anterior, hemos cubierto la mayoría de las declaraciones que debe evitar el primer día de su nuevo trabajo.. Pero, ¿cómo debes comportarte el primer día de tu trabajo?

¿Cómo comportarse el primer día del nuevo trabajo?

No existe una regla estricta sobre lo que debe hacer el primer día en su nuevo trabajo.. E incluso si damos algunos, eso no coincidirá con todos porque cada uno de nosotros es diferente y único.

Por eso, te daremos algunos consejos generales para el primer día de trabajo y el resto que debes averiguar según tu personalidad y el nuevo entorno laboral.

1. Sea cortés pero no tímido

En el primer día de su nuevo trabajo, debe ser cortés con todos y hablar profesionalmente.. No hables nada con respecto a tu frontera personal.. Si alguien está interesado en hablar con usted sobre su pasado, traiga sus experiencias profesionales en lugar de historias personales.. y no seas timido. Si alguien lo menosprecia el primer día de un nuevo trabajo, dígale con firmeza y cortesía que le gustaría que lo alentaran en su primer día de un nuevo trabajo en lugar de desanimarlo.

2. Habla menos, observa más

Pocos de ustedes pueden ser habladores, y hablan mucho. Pero calla el primer día en tu nuevo trabajo. Habla menos. Cuando alguien hable, solo sonría y asienta con la cabeza en lugar de decir mucho.. Si hablas menos, puedes evitar hablar algo raro. Normalmente, cuando hablas mucho más de lo necesario, solo este tipo de declaraciones “horribles” se te escapan de la lengua y te encuentras en un gran peligro.

Simplemente escucha más, sonríe más, asiente más y observa a todos a tu alrededor.. Vea cómo hablan, qué dicen, cómo se ríen y cómo responden a otras personas.. Tendrás una idea sobre el entorno y también te resultará más fácil adaptarte el primer día en tu nuevo trabajo.

3. Descubre a la/s persona/s que te pueden ayudar al principio

La realidad es que no todos te ayudarán el primer día en tu nuevo trabajo. pero pocos lo harán. Si te fijas y observas a las personas, tendrás una idea que te ayudará a comprender mejor la organización.. pero no hagas preguntas tontas. Piensa antes de preguntar nada. Puedes preguntar cualquier cosa relacionada con el trabajo y no sobre otras cosas.

4. Prepárese bien antes de unirse a su nueva empresa

Debe realizar una investigación exhaustiva sobre la empresa, sus logros, méritos y deméritos, tasa de deserción y muchos otros detalles.. Y también necesitas descubrir cómo se siente estar en la compañía.. Puedes contactar con cualquier exempleado y preguntarle todo sobre la empresa. Él/ella puede ayudarte con eso.. Pero no preguntes nada horrible como mencionamos anteriormente el primer día en un nuevo trabajo.

Estas son las cosas comunes que debe hacer el primer día en su nuevo trabajo. Es algo generalizado. Agregue más o descarte algunos según su conveniencia. Le deseo un gran primer día en su nuevo trabajo.

Leer el articulo original en Educba.