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Introducción a los trabajos que utilizan las redes sociales
Conseguir un trabajo nunca es una tarea fácil. Pero se ha visto que la mayoría de los estudiantes desmayados, incluso los profesionales experimentados, todavía siguen las viejas reglas de buscar trabajo y conseguir una entrevista.
Hay buenas noticias y hay malas noticias.
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La buena noticia es que ahora puede aprender los secretos de la búsqueda de empleo con más facilidad y creatividad que nunca.
¿Sonar una campana?
Deja la idea de que necesitas ser extraordinario para conseguir un trabajo.. Sí, debe tener una habilidad o dos, debe ser razonablemente bueno en eso y debe tener la actitud para aprender, incluso si no tiene mucho conocimiento sobre la industria. . Después de cada consejo, le ofreceremos un ejercicio para seguir. Debe realizar esa acción de inmediato (sí, dentro de los 90 segundos).
Consigue un trabajo usando las redes sociales
Empecemos. El reloj está corriendo.
1. Presta atención a tus hábitos en línea
¿Sabes que tienes hábitos en línea? . Todos los días vas a Facebook, Twitter, Linked-In y actualizas tu estado, subes fotos y publicas comentarios.. Pero, ¿y si lo que estás haciendo no es congruente con lo que quieres?
Aquí hay un ejemplo.
Supongamos que ha solicitado un trabajo en una empresa en la que se ha mencionado como una persona reservada e introvertida; . Ahora, puedes pensar que es bastante natural ser exuberante con tus amigos, incluso si eres reservado por naturaleza.. Pero los empleadores lo ven diferente. Buscan en tu perfil y averiguan fotos y coinciden con tu propia descripción de tus características. Los empleadores usan esto como una herramienta para evaluar a los empleados potenciales que han solicitado el mismo trabajo.. Entonces, ¿quién ganaría entre todos los posibles candidatos?
Cuando solicitas un trabajo, lo que hacen los empleadores es buscar tu nombre en Google. ¿Sabes qué sale primero? . Luego lo ven y toman su propia decisión.
Para tener una buena impresión y ser congruente con lo que se representa, primero preste atención a lo que está haciendo en varios sitios de redes sociales.
La siguiente es la lista de cosas que no se deben hacer y que necesitan su atención.
- No se queje de su empleador actual ni de ninguna parte de su trabajo usando las redes sociales en Twitter o Linked-In.
- Si publicas alguna foto personal, piénsalo antes de publicarla.. ¿Está alineado con quién eres?
- No se queje de nadie (ni siquiera de un cliente/administración/subordinado/colega).
- No muestres una imagen negativa de quién eres. Su estado y actualizaciones transmiten mucho sobre usted de lo que puede pensar.
- Al comentar o publicar, verifique la gramática. No escribas inglés erróneo. Actuará como un impedimento para su selección.
- no seas un ruido. Populariza algo que sea único y que describa quién eres.
Estos hábitos son cruciales.. Todo lo que necesita hacer es ser consciente de lo que publica, carga o actualiza. Si tiene un perfil que destaca sus habilidades y mantiene una actitud positiva en todo momento, su camino para conseguir un trabajo será mucho más fácil.
Ejercicio de acción:
Seguimiento de ti mismo durante 3 días. Escriba todo lo que hace en línea, desde publicar actualizaciones hasta dar me gusta a las fotos, comentar el estado de alguien y subir fotos.. Empezar ahora. Después de 3 días, descubrirá cuáles son sus hábitos en línea y cómo puede mejorarlos.
2. Aprovecha las conexiones que tienes
Aprovechar las ventajas de las redes sociales para sus conexiones no significa que las estaría explotando a ellas y a sus conexiones.. No. Más bien crea una situación en la que todos ganen.
Aquí está el trato.
En la era anterior, donde no había sitios de redes sociales, las personas ni siquiera sabían que había puestos de trabajo disponibles en las empresas que buscaban.. Pero ahora, Linked-In, incluso Facebook ha facilitado la búsqueda.. Si conoce a alguien que trabaja en la misma empresa, al mirar sus perfiles y actualizaciones puede darse cuenta de que hay una oportunidad esperando a alguien como usted en esa empresa.. Lo que debe hacer es conectarse con la persona a nivel profesional y preguntarle sobre la oportunidad.. Si eso no funciona, intente seguir lo que ese individuo está buscando en este momento.. Es posible que necesite una persona que pueda diseñar un sitio web para él o ella.. Tu trabajo sería ayudarlo a resolver ese problema.. Vaya a sus propias conexiones, mire, descubra los 5 mejores diseñadores web y recomiéndelos. Este simple acto de bondad te ayudará a superar a la persona y, como resultado, también establecerás relaciones con esos 5 diseñadores web que has recomendado.
El mundo es realmente muy pequeño.. Y con la ayuda del uso de las redes sociales en sus sitios de búsqueda de empleo, se ha vuelto más pequeño.. Por lo tanto, cuando las personas dicen que la creación de redes es difícil, solo necesitan saber una cosa. No necesitan redes sociales. Necesitan ayudar, sinceramente.. Una vez que ayuden a la persona que lo necesita, recibirán ayuda a cambio.. Creará una propuesta beneficiosa para ambos y, como resultado, ambos obtendrán lo que desean.. ¡Lo más importante es que obtendrás un trabajo usando las redes sociales!
Ejercicio de acción:
Ir a Linkedin. Encuentra a alguien que necesita ayuda. Recomienda a alguien de tus contactos. es muy fácil. Hazlo ahora.
3. Sepa dónde buscar
No es suficiente publicar una actualización como esta:
“Estoy buscando un trabajo en el dominio de marketing. Si me ayuda con alguna pista, sería útil”.
Es una verdad universal que las personas hacen las cosas por sí mismas.. Y al mirar su actualización, es difícil obtener muchas respuestas.. ¿Entonces que hacer? . Cuando las personas solicitan un trabajo, tienen la mentalidad de que al contratarlos en una empresa, la empresa o los reclutadores les están haciendo un favor.. Pero no lo es. es un juego ganar-ganar. Necesitaban a alguien que pudiera servirles con las habilidades, el conocimiento y la experiencia y, al mismo tiempo, el candidato que solicitaba necesitaba a alguien que reconociera y usara las habilidades, el conocimiento y la experiencia que tiene.
Entonces, nadie le está haciendo ningún favor a nadie.. Todo es ganar-ganar. Si no es así, no es el enfoque correcto para la búsqueda de empleo en las redes sociales.. Entonces, sin tratar de suplicar a nadie, vaya a lugares donde las personas necesiten sus habilidades, experiencia y conocimientos.
Aquí hay una lista de sitios de trabajo que pueden ser útiles en su búsqueda de trabajo y conseguir un trabajo.
- Trabajos Técnicos/Ingeniería – Dice.com
- Empleos en medios – MediaBistro.com
- Información y opiniones sobre salarios: Glassdoor.com.ar
- Google en la búsqueda de empleo – SimplyHired.com
Aparte de eso, también hay sitios de trabajo como Monster.com, Indeed.com, Craigslist y el sitio de trabajo número uno del mundo, Linked-In.
Ejercicio de acción:
Ir a cualquier sitio de trabajo que se menciona arriba. Escriba las palabras clave y busque trabajos, de inmediato.
4. Haz que tu currículum sea único
¿Qué te hace marcar en tu búsqueda de empleo en las redes sociales en línea? . Sí, es su boleto para representar sus talentos, experiencias, habilidades, conocimientos, experiencia y competencias profesionales únicos.. ¿Pero lo estás haciendo bien? . todos estan haciendo eso. ¿Qué te hará único es crear un currículum que nadie pensaría en hacer?
Hay algunas opciones que se te ocurren:
Ejercicio de acción:
Elige cualquiera de los dos. Si elige Video Resume, escriba un resumen sobre cómo filmaría el video. Si elige Reanudar en diapositiva, cree la primera diapositiva ahora.
5. Créate a ti mismo en un anuncio
Lo mejor de estar en línea es que puedes llegar a tanta gente en tan poco tiempo.. En los sitios de redes sociales, es más importante darse cuenta de que cuando utiliza las redes sociales para buscar trabajo, en realidad está tratando de atraer posibles empleadores hacia usted y su perfil.. La forma en que las principales empresas utilizan las plataformas de redes sociales como base para reclutar candidatos, es decir. utilizando las redes sociales para reclutar y buscar clientes, de la misma manera, debe acercarse a su perfil. Pero hay millones y miles de millones de perfiles en los sitios de redes sociales.. Y hay miles de personas que hacen lo que haces. ¿Cómo los posibles empleadores conocerán sobre usted y su experiencia?
Lo escuchaste bien.
Fuente de la imagen: pixabay.com
El gurú espiritual Osho habló al respecto.. Cuando un reportero le preguntó sobre su forma de popularizarse, respondió: ¿Si yo no lo haría, quién más lo haría? . Si no se lo digo yo mismo a las personas que importan, entonces mis dones se desperdiciarán y no podría ser de ningún valor para las personas que más necesitan mis dones.
Por lo tanto, si tiene un sentimiento extraño acerca de promocionarse a sí mismo, déjelo pasar y comience a patrocinarse a sí mismo.. Todo lo que necesita hacer es inscribirse en los anuncios de Facebook y Linked-In y promocionarse de tantas maneras como pueda.. Ahora, puedes hacerlo gratis en ciertos sitios. Pero adivina qué, si es gratis, todos los demás lo están haciendo.. Por lo tanto, siempre es mejor pagar unos cuantos dólares y promocionarse entre las personas que importan.
Ahora, hay otra forma si no puede pagar la publicidad.. Aquí está – Escribe un libro. Abrir un documento de Word. Piensa en lo que te estás promocionando. Acotar el tema. escribir un esquema. Escriba el libro de la manera más práctica posible y formatéelo.. Luego simplemente vaya a Amazon Kindle y cargue su libro y promocione el libro en línea.. Al final del libro, mencione su nombre, detalles de contacto y también mencione sus habilidades y experiencia.
Estás listo.
Ejercicio de acción:
Gritar en voz alta. Escriba un esquema para su anuncio y pruebe durante unos días cómo funcionan las cosas.. Si no prueba con otro (Amazon Kindle).
Espero que esta información te resulte útil y te ayude a conseguir un trabajo.
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Leer el articulo original en Educba.